Oprirea foreclosures va afecta, de asemenea, angajatorii

Modificarea Codului de procedură civilă și a codului de executare cu numărul 286/2021 Coll., aduce modificări în deducerile executive din salarii. Modificările vor afecta executorii judecătorești, debitorii, creditorii, precum și angajatorii, inclusiv contabilii lor de salarizare și profesioniștii în domeniul resurselor umane. De asemenea, aceștia ar trebui să fie familiarizați cu problema opririi aplicării legii. Problema opririi execuțiilor poate fi rezumată pur și simpluîn patru puncte.

1. Deduceri inutile din salarii
În conformitate cu § 290 alin. 1 din Codul de procedură civilă va fi de la 1. Ianuarie 2022 apar pentru a opri deducerile de salarizare în două situații. Dacă obligatarul (angajatul cu deduceri de executare) nu are venituri sau venituri suficiente pentru a face deduceri din salarii.

Dacă în procedură se dovedește că debitorul nu primește salarii timp de 2 ani, instanța a dispus executarea deciziei cu deduceri din salarii. Expunerea de motive menționează în acest context decizia Curții Supreme SP. arbitru. 26 CDO 271/2014, din care rezultă că punerea în aplicare a executării hotărârii (executării) prin deduceri din salarii depinde de faptul dacă debitorul are dreptul la un salariu (salariu). Dacă, înainte de satisfacerea cererea reclamantului, debitorul a încetat colaborarea cu salariul plătitor, s-a încheiat cu ocuparea forței de muncă sau o relație similară și nu a stabilit un nou astfel de relație, sau a început o afacere după încetarea raportului de muncă, atunci de executare a deciziei durează, dar de fapt nu este efectuată, deoarece nu există nici o altă salariu plătitor la care executarea hotărârii ar putea fi transferat. Nu există nicio prevedere în lege pentru a opri procedurile în aceste cazuri … prin urmare, se poate concluziona că procedura de executare se desfășoară până la apariția uneia dintre circumstanțele prevăzute de lege, pe baza cărora instanța decide să înceteze procedura.
Executarea ordonată a deciziei cu deduceri din salarii este, de asemenea, oprită dacă în procedură devine clar că debitorul nu a primit timp de 3 ani un salariu cel puțin într-o sumă care să poată fi dedusă din acesta. Angajatorul va putea, de asemenea, să depună o cerere de reziliere. Astfel, aici angajatul are un salariu sau alt venit, dar nu în cantitate suficientă.
2. Încetarea după plata principalului și a unei părți din costurile de execuție
Aici vorbim despre așa-numita vară milostivă, când execuția va fi oprită dacă obligatorie nu mai târziu de 28. Ianuarie 2022 va plăti principalul recuperat și o parte din costurile de execuție, și anume 907,50 CZK (inclusiv TVA). Principalul este datoria inițială fără accesorii-adică dobânzi, dobânzi de întârziere, penalități sau costuri asociate cu aplicarea datoriei, cum ar fi costurile creditorului (taxe judiciare, reprezentare juridică etc.).).

Desigur, suspendarea nu se aplică pentru fiecare datorie, dar numai pentru datorii cu creditorii publici, cum ar fi de stat, municipalități și regiuni, de tip contributiv organizații înființate de ei, institute sau de utilitate publică, companii, fonduri de stat, instituțiile publice de cercetare sau școlile publice, asociații voluntare de municipalități, coeziunii regionale a consiliului, de stat sau întreprinderi naționale, societățile de asigurări de sănătate, cehă, Radio, televiziune cehă, persoane juridice, cu o participație majoritară în stat, municipalități sau regiuni (de exemplu, unele companii de transport, ČEZ etc.).

Dacă K este 28. Octombrie 2021 a recuperat suma principală + costurile de execuție în valoare de 907,50 CZK, executorul oprește o astfel de execuție.
În cazul în care principalul plus costul de execuție în valoare de 907,50 CZK va fi plătit în perioada de la 28. 10. 2021 la 28. Ianuarie 2022, executorul judecătoresc la cererea executării obligatorii se oprește.
Astfel, debitorii vor plăti doar datoria și o parte din costurile de execuție, de la plata restului creanței vor fi scutite. Prin urmare, ar trebui să afle cât mai curând posibil cât mai rămâne de rambursat de la principal, adică.solicitați executorului judecătoresc o cerere de cuantificare a sumei datorate și plătiți voluntar această sumă. Air bank și compania de credit pentru locuințe din grupul PPF s-au alăturat voluntar și în vara milostivă. Home credit va permite încetarea foreclosures și scutirea de datorii de o parte a debitorilor. Česká spořitelna are în vedere și posibilitatea de a se alătura vara caritabilă.

3. Vechea execuție banală a principalului original 1500 CZK
În această variantă, acestea sunt creanțe cu o datorie inițială de până la 1.500 CZK, pentru care recuperarea a început în 2018 și mai devreme. Aici, pana la sfarsitul lunii martie 2022, executorul judecatoresc va solicita creditorului plata avansului cheltuielilor de executie, iar daca avansul nu se achita in termen de 30 de zile, executarea se va opri (nu va mai fi posibila depunerea unei cereri de executare silita sau executarea acesteia in instanta). Dimpotrivă, dacă creditorul plătește avansul, executarea va continua cel puțin încă 3 ani.

Ca și în cazul verii milostive, posibilitatea opririi nu se aplică pensiei de întreținere, întreținerii compensatorii, compensației pentru daune aduse sănătății, compensației pentru daunele cauzate de încălcarea intenționată a unei obligații legale și a sancțiunilor de proprietate impuse pentru o infracțiune.

În cazul încetării executării, creditorii vor avea dreptul la un nou credit pentru impozitul pe venit în conformitate cu secțiunea 35 din Legea privind impozitul pe venit. Aici se mai adaugă că contribuabilului impozitului calculat pentru perioada fiscală sau perioada pentru care declarația fiscală se depune este redus cu un discount de angajat execuție, suma care corespunde sumei de compensare acordate la beneficiar în perioada fiscală respectivă sau perioada pentru care declarația fiscală se depune, executorul intrarea în vigoare a legii Nr 286/2021 Coll., pentru motivul că, în acești trei ani, această afirmație nu a fost recuperată nici măcar parțial. Aceasta înseamnă că, după încetarea procedurii de executare, creditorul are dreptul la o compensație de 30% din creanța recuperată (fără accesorii) sub forma unei reduceri a impozitului pe venit.

Acordarea unei astfel de compensații va fi decisă de executorul judecătoresc printr-o hotărâre de încetare a executării. Persoanele fizice trebuie să solicite acest credit fiscal în declarația lor fiscală. Reducerea maximă posibilă pentru o execuție oprită este de 450 CZK (30% din 1500 CZK).

4. Alte execuții zadarnice (zadarnice)
Executarea tranzacțiilor pecuniare (din nou, cu excepția întreținerii și a creanțelor rezultate din vătămări corporale etc. va fi sistată treptat după anul 2023, dacă în ultimii 6 ani de la executare suma recuperată nu este suficientă nici măcar pentru acoperirea costurilor de execuție. Executorul judecătoresc, în termen de 30 de zile, invită creditorul să indice dacă este de acord cu suspendarea executării. Pentru a continua, va fi necesar să plătiți un depozit pentru executarea ulterioară. Dacă avansul este plătit, execuția va continua pentru încă 3 ani și poate fi prelungită cu 3 ani în același mod. Astfel, execuțiile nereușite vor fi oprite cel târziu după 12 ani de executare.

Noul regulament prevede, de asemenea, posibilitatea scutirii de la plata unei plăți în avans din cauza situației financiare atunci când se face dovada situației financiare a beneficiarului. Cei 6 ani de execuție fără succes vor include, de asemenea, perioada de efectuare a unei astfel de execuții înainte de intrarea în vigoare a modificării.

Excluderea și angajatorul
Desigur, creditorii nu vor fi entuziasmați de oprirea foreclosures, dar schimbările sunt benefice pentru angajatori. Deja în perioada verii milostive se vor întâlni primele execuții publice oprite. Situația va continua cu încetarea treptată a execuțiilor nesemnificative și zadarnice după 2023. Este clar că numărul execuțiilor inutile ale angajaților individuali va scădea treptat prin oprirea acestora. Este vorba în principal de execuții, care probabil nu ar intra niciodată în ordine în calculul deducerilor din salarii. Din acest punct de vedere, introducerea unei limite de 12 ani pentru desfășurarea maximă posibilă a execuției este o victorie.

Leave a Comment